人力资源开发管理
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经济技术开发区东风大道10号
应届毕业生经验
不限学历
全勤奖
节日福利
不加班
周末双休
2025-09-13 22:00:35 更新
被浏览:935 次
东风汽车有限公司
最近在线时间:2024-07-12 14:00:28
电话:130********
地址:经济技术开发区东风大道10号
职位描述
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
岗位职责:
1、负责公司年度人员预算编制及月度分析;
2、负责人员招聘与配置(含招聘渠道的开发与招聘信息维护、校企合作等);
3、负责员工劳动关系管理(含员工入、转、调、离手续办理;
技能等级考试;
员工考勤管理及工作证明的办理;
劳动合同的订立与续签;
大学生接收;
职工体检;
4、离(退)休人员、内退人员管理(含退休手续办理);
5、协助领导开展半年度、年度工作总结会,协助开展年度干部考评工作;
6、对外、对内报表报送(含员工信息统计表、加计扣除人员名单、高新技术企业人员资料培训信息统计、区周/月/季/年度报表等);
7、员工人事资料、员工花名册、考勤资料等整理移交工作;
8、公司性质的员工个人政府项目补贴事项申报;
9、负责以上工作职责的制度编制与修订。
本岗位要求一周内到岗。
岗位任职要求:
1、大学专科及以上学历;
2、5年及以上人力资源工作背景;
3、熟悉人力资源管理、企业管理、心理学等方面的专业知识,熟悉国家政策及劳动法规;
4、熟悉各类OFFICE软件的操作,具备良好的公文写作能力,有较好的语言文字表达能力,具有较强的沟通、协调和应变能力,较强的团队合作意识;
5、工作认真负责,细致认真、谨慎、调理性强。
职能类别:人事专员关键字:人力资源管理劳动关系管理员工考勤管理招聘渠道开发人员预算编制职工体检人员招聘配置考勤资料报表报送人事资料
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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东风汽车有限公司
- 汽车·摩托车
- 1000人以上
东风汽车有限公司(简称东风有限)是东风汽车公司与日产汽车公司战略合作携手组建的迄今中国最大汽车合资企业。东风有限于2003年6月9日创立,7月1日正式运营,现任董事长徐平,总裁关润。东风有限注册资本为人民币167亿元(同期折合约2400亿日元或20亿美元),双方各拥有50%的股份。东风汽车公司以其包括相关子公司、关联企业股权在内的现有资产进行出资,日产汽车公司以相应的现金出资。公司注册地设在湖北省武汉市经济技术开发区,目前拥有员工57000名(中、重型商用车及相关业务从东风有限剥离后)。东风有限是中国首家拥有全系列乘用车及轻型商用车产品的汽车合资企业。东风有限仍然属于中国汽车行业迄今为止规模最大、合作层次最深、领域最广的合资项目。——规模最大。从资本规模上看,公司注册资本达到167亿元,超过国内任何一家合资企业。这也是日产公司历史上仅次于美国的第二大海外投资项目;——人员最多。合资公司员工数57000人,仍然是目前国内汽车行业人数最多的合资企业;——公司产品涵盖乘用车、轻型商用车、零部件和汽车装备,是国内汽车行业第一家全系列产品的合资公司,也是日产公司在海外唯一的一个全系列合作项目;——合作业务范围不仅涉及双方的研发、生产和销售,而且日产方还将向合资公司提供包括产品规划、采购、物流、质量控制、品牌管理、市场开拓、销售网络、金融服务等各方面经验,涉及整个价值链的各环节。东风有限在2007年圆满完成2003-2007年第一个中期事业计划“二的三次方计划”的基础上,2010年,用不到三年的时间高质量完成2008-2012年第二个中期事业计划“一的三次方计划”中销量和销售收入目标。2011年7月26日,东风有限在北京发布2011—2015年“新中期事业计划”。随着2013年1月26日东风商用车公司及相关业务从东风有限剥离,东风有限精干了主业,缩短了管理跨度,优化了组织结构,将把更多的精力和资源集中在乘用车、轻型商用车、零部件和装备事业上,更好地夯实经营基础。作为迄今为止仍是国内最大的合资公司,东风有限将突出科学发展主题,加快转变发展方式,通过产品和销售服务质量的不断提升、市场占有率的提高,在满足客户需求的同时,进一步强化竞争优势,以“倍受信赖”的品牌形象,致力成为行业全面领先的企业。
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